(1)崗位職責：

①按照上級領(lǐng)導的要求，負責集團設備的全面管理工作；

②對各公司設備管理工作進(jìn)行監督，檢查，考核及改善；

③負責設備相關(guān)項目的前期調研、可行性論證，實(shí)施及跟進(jìn)；

④負責設備節能降耗管理；

⑤關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，對新技術(shù)，新工藝進(jìn)行研究，在設備改善方面有獨特見(jiàn)解；

⑥負責本部門(mén)人員管理。

(2)崗位要求：

①制冷行業(yè)設備管理工作3年以上；

②大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(3)工作地點(diǎn)：（黃島辛安）青島泰諾福倫機械有限公司

(4)薪資：具體面議，8K-1.5W

①制冷行業(yè)設備管理工作3年以上；

②大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(1)工作職責：

①市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及維護，制定銷(xiāo)售計劃，拓展客戶(hù)市場(chǎng)；

②了解市場(chǎng)前沿動(dòng)態(tài)，提報月底、季度、年度市場(chǎng)分析報告；

③配合客戶(hù)產(chǎn)品質(zhì)量意見(jiàn)及問(wèn)題的反饋和跟蹤管理工作；

④參加制冷材料及暖通行業(yè)展會(huì )，展會(huì )布置，客戶(hù)接洽，市場(chǎng)推廣宣傳規劃。

(2)崗位要求：

①空調暖通行業(yè)工作經(jīng)驗；

②有駕駛證；

③良好的溝通及表達能力，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識；

(3)工作地點(diǎn)：（黃島辛安）青島泰諾福倫機械有限公司

(4)薪資：具體面談，約8K-1.2W

(1)崗位職責：

①負責勞動(dòng)合同的簽定、管理、變更、終止、延續，建立勞動(dòng)合同臺帳；

②協(xié)助人力行政經(jīng)理處理勞資關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛；

③及時(shí)進(jìn)行人事檔案的加工整理、分類(lèi)上帳、裝訂；

④招聘工作；

⑤辦理員工社會(huì )保險，公積金；

⑥辦理職工調入和調出時(shí)各種保險的清交和轉移手續；

⑦負責員工考勤管理，辦理員工請假，銷(xiāo)假手續，確認員工出差時(shí)間，編制月考勤匯總報表；

⑧辦理員工離職相關(guān)手續；

⑨領(lǐng)導交辦的其他工作；

(2)崗位福利：

全勤獎、通訊補助、員工旅游、五險一金、帶薪年假、年終分紅、員工食堂；

(3)工作地點(diǎn)：（黃島辛安）青島泰諾福倫機械有限公司

(4)薪資：具體面議，約5-6K

(1)崗位職責：具體面談

①熟悉本單位各部位的情況，掌握各有關(guān)部門(mén)的電話(huà)號碼，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通話(huà)。

②準時(shí)交接班，認真檢查交班前的情況；

③看好門(mén)，要做到車(chē)輛進(jìn)出隨時(shí)開(kāi)關(guān)，對外來(lái)車(chē)輛進(jìn)行記錄；

④看好辦公樓的重點(diǎn)部位，勤巡邏，勤檢查；

⑤熟悉職責范圍，明確責任，明確看管部位及重點(diǎn)，掌握安全常識；

⑥等等

(2)工作地點(diǎn)：（黃島辛安）青島泰諾福倫機械有限公司

(3)薪資：面談

(1)崗位職責:

①負責企業(yè)各項規章制度的建立、執行落實(shí)工作,執行企業(yè)管理及行政事務(wù)、后勤保障等綜合性工作;

②負責執行企業(yè)管理及培訓工作:

③協(xié)同公司有關(guān)單位和職能部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái)，做好行政接待工作，提升綜合服務(wù);

④負責企業(yè)文化建設及接待及企業(yè)文化、黨工團等工作。

⑤協(xié)調各部門(mén)的工作，協(xié)助總經(jīng)理監督、檢查對各項方針、政策、上級批示和重要決定及各項規章制度的執行情況。

⑥檢查會(huì )議決定事項的執行情況;

⑦負責管理各種文件資料或檔案，以及相關(guān)文字處理，做好文件歸檔、收發(fā)、打字、接待和印章管理工作。

⑧加強本部門(mén)的自身管理，抓好部門(mén)職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習、考評等，提高工作效率。

⑨組織與協(xié)調辦公室日常事務(wù)，如采購辦公用品及后勤用品等;

⑩組織制定企業(yè)行文管理的各項規定，負責招聘、培養、激勵和考核部屬員工，負責其他后勤保障工作。

?領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作。

(2)工作地點(diǎn)：（黃島辛安）青島泰諾福倫機械有限公司

(3)薪資：面談